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| 兰花集团 2019-1-17 8:19:30 您是第 816 位读者 |
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近日，在生产现场遇到一位“碎碎念”的安全员。“小李，登高作业必须系好安全带，这安全带，一端连着企业，另一端系着你的安全。只有两端同时发力，才能保证安全啊……”见此情形，笔者暗暗点赞。这种“碎碎念”式的现场提醒，虽然只是多看一眼，多说一句，却能使班组职工迅速绷紧安全弦，当场治愈“麻痹症”，可谓是避免事故发生的特效“预防针”。
岁末年初，人心浮动，不安全系数增多，更易引发安全事故，此时此刻，安全“碎碎念”显得很有必要，且多多益善。
好的“碎碎念”，要“言当其时，一字千金”。其言要“早”。在班前会上多讲讲近期的案例，讲清杜绝事故的方法，讲明今天工作将会出现什么状况，如何预防，讲透工作中要怎样做才能让自己安全，让家人放心。其言要“勤”。在整个工作过程中，要根据实际情况逐一对照安全检查标准，当场指出其存在的问题，讲出预防措施和操作方法。要让班组员工对规章执行有一种自觉行动，能经常检查自己方法对不对，防范措施是否到位，有无事故隐患。其言要“实”。每一次作业的安全要求不同，安全提醒要有针对性地突出重点，简短有力，一针见血，提神醒脑，提振士气。
好的“碎碎念”，还要“化于心”。我们知道，安全文化是预防事故的基础工程，重点就是思想熏陶，赋予正能量。比如以“家文化”为媒，编制简短而又不乏趣味和哲理的安全顺口溜，人性化地表达出安全生产对家庭的意义，通过情感沟通，晓之以理，动之以情，让员工心悦诚服地敬畏安全、懂安全、会安全。同时要善于融合声、光、电、影各种电子化手段的新媒体平台，以生动的形式破译事故“密码”，教大家学会防护技能，让标准的工作方法根植于员工脑海之中。
愿为安全千般苦，不愿安全打马虎。安全“碎碎念”需要用心良苦，也需要打持久战，只有不厌其烦地进行反复的、经常性的提醒和强调，才能使员工克服安全意识的“油腻”心态，保证自身安全、企业安全。 （何晓楠 作者单位：煤化工公司） |
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公安备案 14050002000771