| 安全管理跑出了加速度 |
| 新材料分公司安全管理模式侧记 |
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| 兰花集团 2018-10-18 9:03:26 您是第 924 位读者 |
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新材料分公司第三车间从细处着手，通过创建独具特色的安全文化，加强安全教育与行为规范，举办应急演练预防事故等多种方法，助力员工安全意识稳固提升，使该车间的安全管理工作行健有力，跑出了加速度。
安全文化增添动力
该车间从思想源头上发力，大力加强安全文化建设，最近，该车间化工一班班长李琪的更衣柜里多了《安全生产法律法规》、《安全生产技术基础》等几本书，看他平时闲了总是在不停地翻看和做笔记，原来是李琪正在准备下半年的注册安全工程师考试。今年年初，车间新出了一条规定，凡是取得注册安全工程师证的员工，车间奖励1000元，而且还会优先考虑班组长和技术员的人选。“干化工操作必须首先要懂安全，只有懂安全法律法规和安全知识，才知道怎么干才安全。”车间主任焦栋亮表示。
安全教育与行为
规范双管齐下
一段警示片播放完毕，车间安全员提问道，“刚才的受限空间作业，大家都说说造成这起缺氧窒息死亡事故的原因有哪些，怎样可以预防类似事故再次发生。”
“我觉得作业前工艺处置没有做好，蒸汽进入受限空间是导致事故发生的最主要原因。”员工张鹏首先发言。
在抓好安全宣教工作的同时，该车间也注重规范员工的日常作业行为。如员工现场巡检须双人巡检，佩戴好对讲机，一律不准带手机；取样、排残液、清过滤器操作，防护眼睛、防毒面具和胶皮手套等防护用品必须配备齐全等。一边从思想上提高安全意识，一边从日常操作上规范安全行为习惯，多举并措的安全管理模式让员工变被动为主动去重视安全问题，并把安全措施不折不扣地落到实处，同时也把车间的安全管理工作推上了一个新台阶。
应急演练预防险情
9月30日早上6点许，对讲机里传来急促的声音：
“班长，班长，加氢反应器底部有物料泄漏，情况紧急！”
“收到。鹏飞，鹏飞，你和东东立马穿戴防化服和空气呼吸器到现场进行查看泄漏情况，我马上赶到。”
大家不要恐慌，这不是真发生了物料泄漏，而是一场事故应急演练。像这样的事故应急演练，该车间的四个化工班组每月都会进行，演练课目由车间选定，“今天演练，我穿戴防化服和空气呼吸器的动作熟练多了，刚才从操作室跑到现场的时间比以前快了近两分钟，这样的演练真有效果，若是真发生了险情，要的就是这样的速度。”现场操作工袁东东高兴地说。（贾 波 作者单位：新材料） |
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公安备案 14050002000771