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| 兰花集团 2017-5-17 8:22:09 您是第 1175 位读者 |
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星期天去市里逛街，开车回来时，半路遇到一位满头白发、腿脚有点不利索的大爷，在呼呼的春风中等车，出于本能，我靠边停车，滑下车窗，问道：“大爷，您去哪？”“寺庄。”“哦，我去望云，正好顺路捎上您，您上来吧，您慢点儿。”大爷非常感激，嘴里不停地对我说谢谢。我连忙说：“没事儿，大爷，就是顺路的事儿。”上车后，大爷跟我闲聊了起来，“你心眼真好，你在哪上班啊？”“就在伯方矿！”我随口一说。“是吗？我以前在望云矿上班，我是兰花的老职工了，兰花这几年的变化很大啊，生产效益好，职工收入高，企业文化更是搞得好啊！兰花人的精神风貌好，文化素质更是高啊！”一连串都是对兰花的赞美，看得出来，大爷是发自内心的赞叹，听到别人这样赞美兰花，赞美兰花人，心里很是自豪。
听了大爷的话，我也不禁感叹，兰花这几年的变化确实很大，不仅是职工经济收入的改善和生活水平的提高，更注重企业形象的树立和企业文化的创新。兰花员工在这样良好企业文化氛围的熏陶下，自身素质想不提高都不行。
顺路捎大爷回家，本来是一件普通的不能再普通的小事，在外人看来，却是兰花人道德品质的发扬，文化素质的体现，身边随时随地发生的不起眼的小事，都是兰花人道德行为规范的实践。这种行为规范的实践和素质的体现，不仅是在八小时以内，更体现在八小时以外。这让我不得不由衷的感叹：我为兰花而骄傲，兰花为我而自豪！（师泽轩 作者单位：伯方矿 ）
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公安备案 14050002000771