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| 兰花集团 2017-3-16 8:42:38 您是第 1026 位读者 |
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怎样才能当好班组长？安全管理铁面无情，忘我奉献一腔深情，关爱员工付出真情。清洁能源公司锅炉车间化工四班班长张锐用行动作出这样的回答，他带领的班组也连续两年被评为企业的“先进班组”。
安全管理铁面无私。有一次下夜班，领导不在场，张锐严格按程序组织开展班组安全活动。操作工小李和他说：“别的班都是走个过场，操作工签字，班组长简单写个总结就完事了，况且今天车间领导又不在现场，你何必那么认真呢？”张锐说：“如果因为个别人有事，或觉得麻烦就在安全培训上耍小聪明，最后吃亏的永远是自己。”说得小李低下了头，大家也认认真真一板一眼完成了安全活动。
还有一次，巡检工李波在朋友家喝了点酒，抱着蒙混过关的心态参加班前会，进到车间会议室，他便有意识地抢坐在靠墙角的长椅子上，即便如此掩饰还是被张锐发现了。“两个人喝了一瓶啤酒，根本没事，如果不上这个班，这个月绩效工资就会少一半，通融一下吧？下次上班前再也不会喝酒了! ”张锐严辞拒绝：“不行，啤酒也是酒，我必须对你负责，你也更应该对你和家人负责。”一番求情遭拒后，小李愤然离去。那个班，小李的巡检工作就只好有张锐代做了，事后，小李向他认了错，并保证今后一定遵章守纪。
见名利就让，遇困难就上。在班组生产上，张锐付出了很多心血。每次遇到后系统用蒸汽量变小蒸汽放空时，他就及时组织锅炉主操调整流化风量，节约用煤量；每次看到员工操作不标准，他都要现场纠正，连分析工取炉水样后未关小冷却水阀门，他都要主动去关。因为他的精心管理，他带的班组全年燃煤消耗是四个班最低。
让员工们感动得是张锐从不图个人得失，在分配“先进班组”奖金时，他给三个主操最多，他却只留和分析工一样的钱；下班参加车间组织的义务劳动时，他留给自己的工作量比任何人的都多；在为困难职工捐款活动中，他大力宣传并做班组员工的思想工作，他的班组捐款金额人均最高。
在张锐的带领下，锅炉化工四班形成了一种温馨和谐的班组氛围，人人心中树立起“班兴我荣、班衰我耻”的强烈意识。
张锐，就是这样一位爱岗敬业、无私奉献的优秀班组长，用他的话说：“咱是班组长，不但操作技术要精湛，工作中要时常吃苦在前，只有给大家做出榜样，才能让别人服你。”（申民庭 作者单位：清洁能源公司）
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公安备案 14050002000771