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做完不等于做好
兰花集团   2017-3-3 8:36:47   您是第 1125 位读者
    近日,读到了一则题为《做完与做好》的小故事,说的是有位师傅要徒弟整理庭园,第一个徒弟粗心大意,割草砍树,未见庭园之美,反添荒凉之感;第二个徒弟很用心,不但整地除草,还依地形地貌,植花莳草,庭园一下变得有气势、有特色。师傅对第一个徒弟说:“你做完了。”对第二个徒弟说:“你做好了”。差别立现。
    读罢这则小故事,我立马联想到了我们的安全工作。现实中,绝大多数人都能够严格按照规程措施、质量标准、操作规程的要求,做完并做好企业安排布置的的各项工作任务,实现安全生产。但也的确有一部分人,为了做完某一项工作,采取走捷径、“跨栏杆”,不按套路出牌,不循规蹈矩等途径和方式,结果是做完了某项工作,却埋下了安全隐患。他们这种为赶做完,粗枝大叶、草草了事,对所承担的工作任务,重做完而不重做好的行为,直接威胁的是安全生产。某一项工作做完后,他们在向领导汇报时则满怀欢喜地告知说:“班前会上安排的活儿,我都做完了”。其实,都做完的这个过程,多似上面故事中的第一个徒弟。
    我们所从事的任何一项工作,都与安全息息相关、密切相连。毕竟安全是健康、财富、名誉、地位等等一切的基础,如果没有了安全,一切将不复存在。所以,我们今后在做任何一项工作时,不能再以“做完”为目的了,而应当以“做好”为终极目标。因为,做完不一定能够做好,而做好必然涵盖着做完,二者的辩证关系不言而喻。
    当前在企业迈入提质增效的关键之年,我们每一名员工一定要在严格执行标准、遵章守纪和精准操作的基础上,像故事中的第二个徒弟那样,对所担负的每一项工作都必须用心,始终恪守并认真践行“工作一次到位,问题到我为止”的理念,努力让自己患上遵章守纪、按章作业的“强迫症”戮力同心,砥砺奋进,以“做好”的态度鼎立企业鏖战难关,开创崭新局面。   (张燕梅 作者单位:丹峰化工)
    
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