| 签好“责任书” 立好“军令状” |
| 化工厂“安全责任书”这样签 |
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| 兰花集团 2017-2-23 11:51:55 您是第 2240 位读者 |
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每年年初，各企业都要签订安全生产目标管理责任书，如何让“安全责任书”签了管用、签了有效？化工厂“实”字打头，提“早”入手，按岗位逐层细化安全责任，多管齐下，提升员工责任意识，让落实给力不打折。
“没弄明白，不可乱签字”
尿素车间在安全责任书签订现场，员工小张手拿责任书，一直在询问车间安全员一些问题。解答疑惑后车间安全员打趣问道“这下敢签你名字了吧？”，“一开始不明白一些问题，现在弄明白了，马上签！”说完，小张当即在安全责任书上签上了自己名字。其实，不只是安全责任书，更重要的是自己在工作中遇到的安全问题的确认签字。车间要求每位员工要认真细致，高度负责，容不得半点糊涂，弄明白前因后果，搞清楚来龙去脉，方可签字，坚决杜绝“代人签字、随意签字”等违规行为。
“敢动真格，讲究方式方法”
“给安全工作以优先权和否决权！”厂里和车间对安全工作的鼎力支持让安全员张瑜峰更有了干好工作的底气和信心。“打铁还需自身硬”，安全管理者要恪尽职守，严于律己，对安全责任书承诺，自己带头遵守，才能让员工无话可说；对于奖惩考核，公正不偏不倚，才能让员工口服、心也服。
安全工作要敢动真格，还要讲究方式方法，重在严、理、情三个字。近年，压缩车间青工多，不论是岗位操作技能还是安全责任意识都有待提升和加强。一旦发现青工有违章操作，不论周围人多人少，他会当面严厉批评，不留情面；事后第一时间找青工谈心，言说事情轻重缓急。车间员工生活中遇到困难，他都会及时去帮助大家，跑前跑后，忙来忙去。“做这些大家都会看在眼里，记在心上，不论生活还是工作上，只要你全心帮助，就会赢得他们的理解和支持！”车间安全员张瑜峰表示。
“实字打头，莫让责任书停留在纸上”
该厂将安全管理责任目标细化分解到每个员工，明确职责范围，层层压实责任，做到人人有责，人人知责，人人守责。加大宣传力度，通过安全横幅、专题黑板报、教育警示片、百日安全活动等员工易于接受的方式，让安全责任意识入心入脑；各车间加大考核频次和力度，“月考核”变“周考核”，并张贴公示，各项工作谁干的好、谁做的差一眼明了，让敢担当、有能力的员工突显出来，带动引领，成为标杆。水汽车间书记申广文强调：“车间管理人员，尤其是党员干部要‘实’字打头，用实际行动解决实际问题，莫让责任书停留在纸上，而是要践行在实打实的行动上！”。 |
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公安备案 14050002000771