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| 兰花集团 2017-2-23 11:50:59 您是第 1094 位读者 |
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在望云矿正月十五举行的2016年度总结表彰暨2017年安全动员大会上，该矿机电队被光荣的评为2016年度先进集体。这一荣誉是矿山对全队干部员工过去一年来一次次团结协作攻坚克难、出色完成各项任务的最高褒奖，也让全队干部员工更是倍感鼓舞，决心在新的一年站在新的起点，更加努力地工作，为矿山的安全生产再立新功。
众人划桨开大船
望云矿机电队隶属生产三线，全队100多员工分在十几个工作岗位，其中主通风、主供电、主提升等特殊岗位占多数，点多面广，承担着全矿生产各系统各型机电设备的安装维修重任。队长琚国伟上任伊始就励志带出一支知识全面、素质过硬，平时靠得住、关键时能冲上去的过硬连队。他不但自己加强学习充电，还教导身边的队干学，每周的安全例会还坚持给员工传授专业技术知识，经过几年的打造，目前具有专业技术证书的员工占全队人数的70%以上。
团结和谐是机电队多年的优良作风。尤其是队长和支部书记配合多年，相互理解并全力支持对方工作，从未红过一次脸成为佳谈。例如队里每逢接到矿党委、工会安排类似消夏、元旦晚会等文化演出任务时，队长总是在安排好正常生产之余主动协助支部书记出谋划策参与节目编排，为队里连续几年获得各种优秀节目奖立下首功。而支部书记也坚持每天深入一线深入班组关注员工的思想动态，通过沟通交流做好助手和队长一起实打实为员工解决一些实际困难，让大家心无旁骛投入于安全生产。就拿员工最敏感的工资分配来说吧，虽说五根手指不一般齐，但做为一个单位的主管，他们在体现多劳多得、少劳少得原则的基础上做到尽量一碗水端平。队里每月的工资表公布以后，大伙会看到队干与班组长、班组长与员工之间的差距并不大，特别是班组长的工资，有时比员工多开三五百元也是星期天、节假日加班付出所得。这样一来，队里干部与干部、干部与员工就成了一个和谐凝聚的集体，从而为各项工作的顺利开展打下了良好的基础。
关键时刻带头上
俗话说：火车跑得快，全靠车头带。每逢机电队接到特殊任务、重要任务时，以队长为首的队干一定会带头冲在最前面。记得在去年机电队奉命为矿下组煤水平延深工程井筒运输道轨，平时只需要派叉车将道轨运到井口即可，可那段时期由于矿上生产任务紧，又缺人手，队长书记与全队男工不仅将道轨运到井口还主动一根根抬到井筒中铺设好有力地支援了东区建设；还有一次在队里给选运队安装震动筛时，队长亲自穿上工装与员工奋战一个星期直至圆满完成任务；还有风井改造、主提升绞车更换钢丝绳等一次次关键时刻，以队长为首的队干都会亲临现场，扑下身子与员工共同奋战而毫无怨言。用他们的话说：矿上能把一些特殊、紧急任务交给我们，就是对我们最大的信任，这信任高于一切！该队正是因为有了这样一批关键时刻能以身作则与员工形影不离同甘共苦的队干，才会关键时刻不掉链子为确保矿山机电安全提供了有力保障。
困难面前不低头
一直以来，降本增效、节能降耗是每个单位的必修课，有时说起来容易做起来却很难，可在机电队却没有攻克不了的难关。去年一季度矿上决定对中煤进行二次筛选提质增益，但在谈到筛选设备时矿领导却皱起了眉头，因为购买新设备资金紧缺，自己制造又没有经验，怎么办？后听说兄弟单位有一台闲置的旧设备，机电矿长便亲自带队与机电科、机电队的负责人及技术人员到实地进行考察并绘制了草图，归矿后将参造任务交给了机电队，要求就是照葫芦画瓢也要把筛选设备做出来。机电队经过两周的紧张工作，一台自制的筛选设备终于完成，可是在试验时却出了问题：中煤堆积在过滤网上流速不畅。为解决这个问题，队里的干部员工在现场进行技术攻关一干就是两天两夜，他们对滤网的角度进行了多次设计改造，最终达到技术标准圆满完成了任务，为企业节约了大笔资金。还有去年秋季，矿质检科磅房衡量台出现垮塌，如不及时修复将直接影响到全矿的销售，机电队接到任务后立即组织人员利用晚上时间加班加点采取钢支架加钢板的方法顺利完成了衡量台的修复工作。
类似这样的事例在该队还有很多，正因为他们有一股明知山有虎、偏向虎山行的不服输劲头，所以每一次都能招之能战、战之能胜出色地完成各种任务。（史建国 作者单位：望云矿） |
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公安备案 14050002000771