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| 兰花集团 2016-12-15 8:55:38 您是第 1051 位读者 |
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进入12月，又到了年终评比时。有些单位在评先进班组时，光比产量。于是乎，采煤队产量最高的班组就是先进班组，掘进队走进尺最多的班组就是先进班组。笔者认为，这样有失公允。评先进班组，不仅要比产量，还要……
比安全。生产必须以安全为前提，不安全绝对不能生产。可是在日常工作中，有些班组为了赶产量、撵进度，往往置安全于不顾，冒险作业、违章瞎干。若比产量的话，这些班组绝对胜出。可是，若把此类班组评为先进，岂不是鼓励大家冒险作业、违章瞎干？所以，不重视安全的班组，产量再高也不能让其跟先进沾上边。
比质量。有个老牌药厂，效益一直不错。后来换了领导，新厂长上任后，见产品供不应求，便盲目扩大生产，一下子大批产品产量不合格，销不出去，只好关门大吉了。质量是企业的生命，班组在日常生产中，必须严把质量关。如果抛开质量，盲目地追求产量，等于自砸饭碗。所以在评先进时，必须把质量作为一项主要指标。
比节约。如今，受经济下行的影响，企业的处境极为艰难。在这样的情况下，企业要想生存，须千方百计去节能降耗。班组是企业最基层的单位，企业的能耗能否降下去，全靠班组去保证。所以，那些不注重节约，挥霍浪费的班组，产量再高，也不能让其入围“先进”。
评先进，评的是一个班组的综合素质。所以不能光比产量，还要比安全、比质量、比节约……只有各方面都优秀的班组，才无愧于“先进”的称号。也只有这样，选出的先进班组，才能令人心服口服，成为大家乐意学习的榜样。（武文元 作者单位：伯方矿）
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