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| 兰花集团 2016-6-22 17:01:57 您是第 1106 位读者 |
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日前，作为“安全生产月”的一项重要活动，东峰矿各基层队举行“安全管理大家谈”，其中谈论最为激烈、矛盾最为尖锐的话题之一，就是如何在安全管理中处理好“严”和“情”的关系。有的职工认为，没有赖以严格的制度和严明的纪律作保障，安全生产无异于空中楼阁。有的职工认为，生产本身是冷冰冰无温度的，但是生产过程却是人为的，是有感情在里面的，是需要用“情”来呵护安全生产的。不过，职工普遍认为安全管理还需要“严”“情”并举，不可割裂开来。
那么，在安全管理中如何把“严”和“情”这一矛盾体统一起来，做到严情相济呢？
“严”与“情”都是在安全管理中实现安全生产的重要手段，需一视同仁，不能有厚此薄彼。在“严”与“情”的实施过程中，要掌握好一个“度”字。必须注意在“严”字面前，切忌乱扣乱罚，随心所欲，无章可循；在“情”字面前，切忌姑息迁就，放任自流。
实际工作中，对“严”和“情”的认识和运用失之偏颇的大有人在。有些人尤其是基层管理人员认为，“严”就是多训斥、多罚款，结果搞得职工思想负担很重，还紧张了干群关系；有些基层干部认为，“情”就是对“三违”现象睁一只眼，闭一只眼，将大事化小，小事化了，结果导致事故的发生。
笔者认为，要把“严”和“情”有机融合起来，并同施并举才是进行安全管理的最好方法。“严”就是通过严格教育、严格纪律、严格规制、严格奖惩等强制手段来规范职工的操作行为；“情”就是通过心理和思想上的沟通，启发、诱导职工，使他们从“要我安全”变为“我要安全”，自觉遵章守纪，共同筑起保护生命的安全防线。因此，“情”不仅是指情感，还包含情理，包含“以人为本”的理念。
“严”与“情”是相辅相成、相互补充、不可分割的。基层管理人员只有正确处理好“严”与“情”的关系，才能有效促进企业的安全生产。 （马 啸 作者单位：东峰矿） |
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公安备案 14050002000771