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| 兰花集团 2016-5-23 8:49:53 您是第 1039 位读者 |
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企业要渡过困难期，除了干部带头，以上率下，以身作则外，关键还得有全体职工的努力。没有职工的积极性、创造性，提升企业核心竞争力就是一句空话，战胜困难，渡过“寒冬”也就无从谈起。那么，在当前形势下，我们的职工应该怎样干呢？
一要安安稳稳做事，不松劲不泄气。要有一颗责任心，坚守岗位，不松劲、不泄气，能出十二分的劲，就出十二分的力，实实在在尽到自己的责任，负起承担的义务，完成自己的工作。
二要踏踏实实做人，不找事不乱来。踏踏实实是一种态度、一种精神，是一个合格职工应具备的品质。在困难时期，我们每名职工都要怀有感恩的心态，正确看待一些困难和问题，而不要以自我为中心。俗话说大河有水小河满。企业好的时候，企业在经济、地位、成长等方面，给予了我们很多，企业困难时，我们也要给予理解和关怀。
三要兢兢业业工作，不推诿不旁观。要敢于担当，勇于奉献，不怕一身汗，不嫌两手泥。凡是组织交给的任务顶着压力也要干，凡是自己职责内的工作冒着风险也要做，凡是有利于企业的事情无论份内份外都要管。落实工作不打折扣、不搞变通，承担任务不推诿扯皮、不推卸责任，在平凡的工作中无私奉献。
四要和和睦睦相处，不折腾不拆台。常言道：人抬人高，人踩人低。同事间、朋友间，工作中、生活中，因为观念、思路的不同，性格、方法的不一样，出现分歧、产生意见是正常的。但不能因为分歧和意见，就闹矛盾不团结。能在一起工作，就算得一种缘分。有缘就要结善缘，多看人长处，做到互相扶持，互相帮助，互相理解。（秦文 莒山矿 ） |
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