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| 兰花集团 2016-2-4 12:26:45 您是第 1338 位读者 |
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春节临近，正是一些别有用心之人假借节日走访拜年之名，行“围猎”领导干部之实的“大好”时机，在这一特殊时期，领导干部本应该愈发加强自律意识，牢扎自家门窗，以防被猎。然而，有些人由于受长期以来社会不良风气的影响，错误地认为只要不搞大腐败、不犯大错误，吃点喝点、收点拿点，是人情世故，是生活小节，不影响大局，尤其是过年，无伤大雅。殊不知，有多少人正是从这“人之常情”之中一步步滑向腐败的深渊不能自拔，最终身陷囹圄。“小节无害”贻害无穷，这种思想真的要不得！
小节是相对于大节来说的。“轻者重之端，小者大之源。”任何事物都有一个从量变到质变的过程，高尚的道德情操是一点一滴养成的，错误也是从不注意小节开始的。“小节无害”论实有大害。无论“小节无害”论者的理由多么冠冕堂皇，根子上都逃不过一个“私”字——说到底还是个人主义、享乐主义、奢靡之风的思想在作祟。俗话说：吃人家的嘴软，拿人家的手短。殊不知，搞一次特殊，就丢掉一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。“千里之堤，溃于蚁穴”，“小洞不补，大洞吃苦”，就是对“小节无害”的最好注脚。一个党员干部如果在小节上“失守”，就很难保住“大节”，这是被无数事实证明了的一条规律。
习近平同志曾经对“小节无害”论有过精辟的分析。他告诫领导干部要慎重对待交友，择善而交，要“注意分寸，天下没有免费的午餐，要慎同餐、慎同行、慎同事，还要学会包公的‘黑脸’，该拒绝的时候就要拒绝，不要被人情和面子所累。”清廉是幸福的基石，自律是最好的保护，清廉自守、廉洁从业才是克服“小节无害”思想的最有效办法。
春节临近，又是人情往来的密集期，更是供应商、承包商们频繁活动的“攻关期”。广大党员干部，包括一些关键岗位的普通员工，都要坚决摒弃“小节无害”思想，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，经受得起各种诱惑的考验。党员领导干部要带头崇廉拒腐，树立良好家风，坚决杜绝“节日腐败”。各级党组织要扎紧制度的笼子，强化廉洁风险防控，严明纪律刚性要求，加大教育监督管理力度，积极营造“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉洁从业氛围，打造风清气正政治生态。纪检监察部门要把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，继续紧盯年节假期，对苗头性问题决不放过，对那些视纪律如无物、不收手不知止的从严查处，并且点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严、处理越重的信号，为兰花营造一个风清气正的节日气氛。 马 啸 作者单位:东峰矿
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公安备案 14050002000771