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| 兰花集团 2016-2-4 12:21:03 您是第 962 位读者 |
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如何加强煤矿安全管理，是一个沉重的、也是一个不得不说、又是一个时说时新的话题。近日学习了习近平在十八届中央纪委六次全会上的讲话，笔者套用习总书记的一些思想来说一下煤矿安全，仅以此与大家共勉。
一是着力构建“不敢违、不能违、不想违”的体制机制。“不敢”就是用制度加强管理；“不能”就是用科技手段、新方法、新技术、新装备的大力推广运用来营造不能“三违”的安全环境；“不想”就是用先进的安全文化理念来提升员工的安全意识，这也是我们加强企业管理的最高境界。
二是形成反“三违”的“压倒性态势”。全员参与，党政工团妇齐抓共管，全方位地进行。不放过每一个时段、每一个地段，构建起一个立体的安全空间，形成安全管理的长效机制。使“三违”行为无处遁形，人人厌之，时时防之，处处管之，真正做到“无禁区、全覆盖、零容忍”。
大家都知道，我们的安全制度不能说少、更不能说没有，但是为什么有令不行、有禁不止？这是不是对待安全工作“失之于宽、失之于松、失之于软”问题存在；这是不是就是缺乏一种军人的精神和品质。这也是我矿企业文化执行理念提出的“雷厉风行、令行禁止”原因的根本所在，也是矿党政号召学习《向解放军学习》一书的第一理由，用心良苦！全面从严治违，核心是加强矿党政对安全工作的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。
三是“足够自信”。相信自己有能力自己遵守安全制度、法律法规，相信别人有能力不违章作业，相信现场管理者有能力不违章指挥，相信领导有能力带领大家走出阴霾、走向光辉灿烂的明天。但必须“立‘明规矩’、破‘潜规则’”，踏石留印，真抓实干，稳中求进才行。
四是安全工作的重心在班组。安全工作“向基层延伸”这是我们加强安全工作的侧重点，也是我们抓好安全工作的出发点和落脚点。安全工作为了员工，一切从员工自身利益出发，处处体现以人为本。
五是“善于从政治上看问题”。安全是福利、安全是效益、安全是最大的政治。他关系着员工的生命安全、家庭幸福、以及社会和谐。安全是要履行的最大的社会责任。加强监督，“在件件有着落上集中发力”，员工利益无小事，干事创业的基础就是为民务实清廉，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情” 。为员工谋福祉，为社会创财富，任重而道远，吾当尽力而为之。 张晓辉 作者单位：大阳矿
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