|
|
|
| 兰花集团 2016-1-5 8:59:21 您是第 1401 位读者 |
|
|
严明政治纪律、严守政治规矩是党的十八大以来党中央部署的一项重大政治任务，从大的方面来说，严明政治纪律和政治规矩是立党之本、执政之基、兴国之要，结合到企业实际，守纪律、讲规矩也是我们推动企业发展的重要保证。
面对经济新常态，我们每一名兰花人，特别是党员领导干部，都必须把守纪律、讲规矩自觉转化为保持新状态、新作为的强大动力和纪律保证，结合实际，切实将守纪律、讲规矩贯穿各项工作始终，融入每一个细节，以更坚定的信心、更顽强的斗志、更务实的业绩推动兰花在经济新常态下取得新突破、实现新发展。
一、将“守纪律、讲规矩”融入思想提升的细节。面对煤炭经济发展的新形势和新常态，作为企业发展的中坚力量，我们每一名党员干部，要时刻清楚纪律的红线、掌握规矩的底线，保持头脑清晰；同时不断增强服务职工群众的宗旨意识，经常深入基层调研，听取职工群众的心声，帮助职工群众解决工作和生活中的难题，将职工的需求作为学习提升和开展工作的出发点和落脚点；只有这样，我们才能确保在纷繁复杂的社会诱惑面前不失方寸、不犯错误。
二、将“守纪律、讲规矩”融入日常言行的细节。自觉做到遵奉纪律、严守规矩，把规矩真正写在脑里、心里，不仅是对我们每一名党员干部的最基本考验，同时也是我们在今后工作和生活中所必须遵守的标准和依据。因此，我们要进一步强化刚性执纪，加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度，将规矩的“紧箍”扎得更紧，使纪律“高压线”真正通上“高压电”。在此基础上，我们还要时刻用“三严三实”来对照我们自己的言行举止，严格按照规章制度开展工作和规范生活细节，时时处处接受职工群众的监督，让我们作为管理者的权力全部用于为职工、为企业服务，让我们作为兰花人的力量和智慧全部投入到企业发展的大局中。
三、将“守纪律、讲规矩”融入服务职工的细节。面对企业发展面临的重重阻碍和未来现代化建设的新要求，作为一名工会工作者，我们要重点关注在煤炭市场低迷、企业经营困难的严峻态势下，职工劳动关系和职工诉求的新变化、新问题，一方面以职代会、集体协商、矿务公开等形式为依托，主动参与涉及职工切身利益的规章制度的制定、修改和完善，从源头上维护职工的合法权益；另一方面以“普法宣传”、“安康杯”竞赛等活动为载体，创新开展工会劳动保护工作，构筑职工群众生命安全和健康权益的坚固屏障；同时，我们还要深入开展职工建家活动，充分发挥好工会在企业和谐建设中的堡垒作用，并继续实施金秋助学、大病医疗救助、结对帮扶以及重大节日送温暖等一系列帮扶品牌工作，确保企业和谐稳定发展和职工与企业的共建共享。
四、将“守纪律、讲规矩”融入监督管理的细节。我们兰花当前正处于转型发展的关键期，面对市场寒潮对企业经营造成的巨大压力，我们每一名党员干部，都要用实际行动来支持和推动企业发展，率先垂范，将纪律和规矩转化成为工作的自觉和习惯，认真贯彻和践行“三严三实”要求，并对照习近平总书记反复强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的管理行为，做到在原则性问题上立场坚定，细节管理中严格按照国家、省、市及公司的各项管理制度执行，绝不违规操作。在此基础上，我们还要以推进“职工代表巡视”、“职代会提案落实”、“矿务公开”等工作为着手点，不断完善落实监督机制，确保职工群众的每一项合理需求和建议都能切实落到实处，使每一名职工都能感受到兰花大家庭的关爱和温馨。 常永茂 作者单位：望云矿
|
|
|
公安备案 14050002000771