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| 兰花集团 2015-10-10 9:33:30 您是第 1025 位读者 |
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在电视上看到这样一个画面，参加“9.3”阅兵的战士在摘下军帽时，黝黑的脸庞上突增了耳边上白白的一道，这是他们原本的肤色，这一张张深浅分明的“阅兵脸”，是被烈日一次次晒蜕皮的脸庞，是被汗水一次次湿透的脸庞，也是经历了无数艰辛却从未露出畏难情绪的脸庞。一张张可爱的脸庞让我们看到了战士们热爱和平、渴望和平、守卫和平的情怀与担当。
也许有人会说，“担当“是军人该有的品质。那我们呢？作为企业的员工，是否也该把一份“担当”抗在肩上？也许我们的岗位不同，工作性质不一，但无论从事什么职业，我们都该树起自己的责任，在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，激发自己的全部能量,为责任而全力“奔跑”。当前，正值我们的企业求生存、保饭碗的艰难爬升期，前行的路上充满了许多未知的困难与问题，这就迫切需要每一位员工都能做到勇于担当，敢于直面问题与矛盾，少说“难办”，多考虑“怎么办”；少一些空话，多一些实干；少一些惰性，多一些勤奋，不论条件多么困难，都能做到“在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、动真碰硬。”
“一卒不行，满盘皆输”，职工的担当是与企业的发展密不可分的。如果说，一名战士的责任缺失，可能会导致一场战斗的失败，那么，一名员工的责任缺失，也可能会导致企业目标实现的滞后甚至落空。人人尽力，时时尽责，当我们每个人都为自己的岗位注入责任的力量时，千千万万个岗位、千千万万个人的责任担当才能汇聚成企业的认知主旋律，谱写出应对危机的“同心曲”。（莒山矿 张琨） |
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