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| 兰花集团 2015-9-21 9:14:22 您是第 1167 位读者 |
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煤炭经济经过近三年的断崖式和过山车式的起伏动荡之后，渐进步入新常态,煤炭行业随之进入需求增速放缓期、产能过剩和库存消化期、环境制约强化期、结构调整攻坚期“四期并存”阶段，煤矿各项工作也因此迈入新常态。那么，安全管理也必须与时俱进，也要有新常态意识。
新常态下，要有“安全出了事就是违法”的意识。新《安全生产法》自2014年12月1日实施以来，煤矿经营进入更严更细的法制新时期。用一名基层队长的话说：“以前违章指挥只是被矿上罚些钱，现在弄不好就要坐牢！”
新常态下，要有“越是困难时期越要抓好安全，抓不好安全会更加困难”的意识。严峻形势下，企业经营效益下滑，国家对事故责任单位的惩处力度却在不断加大，罚款金额也在大幅提高。在这样的困难形势下，安全上出了事无异于雪上加霜。
新常态下，要有“安全上犯了错，谁都保不住”的意识。社会新常态的一个现象就是，堵住“人情漏洞”，摒弃“圈子文化”。如果安全上出了事就托人情、找关系，是与社会形势的严重相悖，只会成为加重惩处的砝码。
新常态是目前社会发展的必然趋势，是人人必须面对并积极参与其中的社会大环境。煤炭行业经过十年的黄金发展期后，也未能独善其身，一枝独秀。意识决定行动，应对新的煤炭经营形势，不能用老思路。同样，新常态下的安全管理，也必须紧扣形势任务，转变思想，推进安全工作迈上新台阶。 马 啸
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公安备案 14050002000771