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| 兰花集团 2015-9-21 9:13:35 您是第 1128 位读者 |
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随着改革创新全面推进，企业呈现出发展新常态。要适应新常态，党员领导干部更要坚持多“照镜子”，看清自己是不是人们心目中的党员干部。
镜子有两种。一种是物质的镜子，如古时的铜镜和现在的玻璃镜；另一种是精神的镜子，如“以人为镜”的“人镜”，“以史为镜”的“史镜”。要看清自己的品德、能力、作为、物质的镜子没那个功能，需要常照精神的镜子。
常照“责任镜”，对着职能找差距。经常照照自己思想上是否积极振奋、观念是否与时俱进、面对任务是否敢于攻坚克难，是否符合组织要求、干部和员工的希望。常照“作风镜”，对着勤廉找差距。看是否做到自尊、自省、自警、自励，讲党性、重品行、做表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色，时刻把勤政廉政作为修身的道德标准。常照“典型镜”，对照先进找差距。学习先进促自己提高思想，经常进行自我剖析，见贤思齐，常思己过，不断坚定信念，激发干劲。
照镜子是党员干部的一种态度，无论丑与美都要客观公正地面对。照镜子也是一门学问，每个党员干部心中都应有一面如实反映客观事实的镜子 ，在正衣冠、知得失、明方向中真抓实干，为企业发展贡献力量。 张小晋 作者单位：化工厂 |
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公安备案 14050002000771