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| 兰花集团 2015-9-15 8:32:12 您是第 1052 位读者 |
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我们在日常安全检查中，常常对发现的问题因碍于情面不好意思当面指出，往往是经开会研究形成书面材料之后，再下发整改通知责令进行整改。殊不知，这种滞后的批评加友好型的说教，无异于温水煮青蛙，已失去了安全检查的严厉性和威慑性。笔者认为，生子当如孙仲谋，检查应像“铁包公”。
为啥要进行安全检查？安全检查无外乎是查找问题、发现典型。其中，发现问题和整改问题应该是主要目的。这就要求安全检查必须严格、细致、规范，对发现的问题讲在当面，不回避、不遮掩，能整改的必须立即整改。
然而，有些人在开展基层安全生产检查时，或是为了照顾情面，或是害怕得罪人，往往会等检查结束“研究研究”后才进行讲评，下发整改通知。这种轻描淡写敲“背后鼓”的做法，让被检查者听起来比较入耳，心里也比较舒服，但是对于安全生产工作却是有百害而无一利。
有问题当面指出来，能够保证对安全要求、安全措施得到原原本本执行，隐患得到及时彻底整改。如果不是当面“敲打”，等到过后再批评，这样的信息就会延长时间，传递到基层就可能失真，对隐患整改的要求也会在层层传达中削弱，有时难以引起被检查单位的充分重视，很容易使隐患整改工作变形走样，失去了安全检查预期的效果。
安全检查应讲原则敢“出手”，见问题不“绕圈”，坚持敲“当面锣”，不敲“背后鼓”，是对安全检查工作的负责，也是对基层广大职工群众生命安全的负责，这种当面“敲打”敲得再响也不为过。 （马 啸） |
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公安备案 14050002000771