史超杰

    “哪壶不开提哪壶”的原意是说了不该说的话，做了不该做的事。但对待安全工作和查出的安全隐患，就应该“哪壶不开提哪壶”，“哪壶不开‘烧’哪壶”。它旨在切实增强安全管理工作的针对性，做到心中有数、有的放矢，牢牢把握安全生产的主动权。

    “哪壶不开提哪壶”，就是安全工作中哪里有问题，就要“提出来”、“点出来”；“哪壶不开‘烧’哪壶”，就是要把“水烧开”、杀菌、消毒，就是要敢于揭短、敢于亮丑、敢于问责，把安全隐患彻底排查出来，及时消除掉。安全工作中如果不能紧盯现场问题，“不开之壶”不去“猛烧”，就会隐患不断，就会面临危险。反之，把隐患消除掉，则会防患于未然。每次事故教训都告诉我们，事故隐患不消除，关系到职工的生命安全，对此决不能等闲视之。

    “水流千里走河床，生产安全靠规章。”抓好安全工作和领导干部严格执行跟班带班制度是息息相关的。深查影响“提壶”、“烧壶”的原因，注重在“安全的时候抓安全”，只有领导干部真正执行跟班带班制度，才能深入基层、深入实际、深入现场，及时发现不开之水、未开之壶，从而把不开之水找出来，把未开之壶提出来，再加一把火，再下一把劲，把水烧开烧透，彻底消除安全隐患。认真思考安全，让安全之根常在，长成根深叶茂的“参天大树”。同时，在安全质量标准化创建工作上，要发扬“提壶”、“烧壶”精神，克服“差不多”思想和做法，认认真真用功，扎扎实实创建，实现安全质量标准化创建工作的常态化管理，夯实安全生产之基，确保煤矿生产的长治久安。