刘翠霞

    按公司党的群众路线教育实践活动部署，现阶段，各单位都正召开支部专题组织生活会。一些会议笔者也参加了，大多数情况下，与会人员都能揽镜自照，深刻剖析；同时也开门见山、一针见血地陈述自己意见，会议可谓“辣味”十足，引起了思想震动，发现了自己不足，但遗憾的是，会议一过部分人依然故我，好像这个会议以及会议上那些令自己汗颜的问题压根就没有存在过似的，可见没出会议室“批评”早就抛到九霄云外了。

    为什么会这样呢？主要原因有二：一是与会人员没有参透会议本质所在，流于形式，对批评与自我批评没有真正入心入脑，从思想上真正重视，片面认为只要会议上做好自我检讨，做好表面文章即可；二是没有对与会人员进行出门检查对照，仅凭个人自觉，缺乏思想、行动约束力，造就做事高姿态，我行我素，会上会后截然相反的两种状况。

    会议本质是要求成员正视问题、认真整改、说到做到，在会议理论精神的指引下付诸实际行动，密切联系员工，不与专题民主生活会背道而驰。这就要求会后与会人员必须认真反思，努力做到：主动学习，用知识武装头脑，从中找到自己的差距，克服眼高手低现象，迎头赶上，在实践中不断积累经验，总结解决问题的方式方法；突破现状，对问题不一概而论、刻意回避、，应根据上传下达的实际情况，具体问题具体分析；增加民众亲和力，培养面对问题、解决问题的耐心，让“话难听、事难办”的现象止于己，时刻微笑面对每一个人。

    专题组织生活会作为群众路线教育实践活动内容的必要步骤，其目的在于通过转变作风来塑造良好形象更好的服务于基层，换句话说就是能否放下身段倾听员工的唠叨甚至是抱怨，能否以当事人的角色去考虑员工的一言一行、一举一动和所思所想，这就需要每个与会者捧着真心、带着真诚走进员工并与之“打成一片”，促膝谈心，达到相互了解，实现共赢。相信有了基层员工的支撑，我们的工作就会如鱼得水，企业这盆火也会越燎越旺！作者单位：唐安煤矿