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| 兰花集团 2014-1-22 9:30:00 您是第 1249 位读者 |
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人非圣贤，孰能无过。每个人在工作或生活中，都不可避免地犯过一些小错误。而在错误面前，很多人最不能接受的就是来自亲人、朋友、同事或是领导的批评。尤其是在工作中，有些人把批评看成了“有成见”的代名词，认为同事提出意见是对自己有看法，和自己过不去，是出于嫉妒；而领导的批评总是让其觉得无地自容，觉得领导看不起自己，是在有意刁难。其实无论是来自同事的意见还是领导的批评，其出发点大都是善意的，决不可因此而背上思想包袱，更不可因此而灰心丧气、一蹶不振。
“旁观者清，当局者迷”。同事的批评就如一面镜子，能够让我们真真切切地看到真实的自己，更能将自己身上的缺点一览无遗；而领导的批评是在指正我们自身的不足，是为了避免我们在工作中走弯路，避免给自己、给企业带来不必要的损失，更是为了早日实现大家共同追寻的目标。如果我们为了“面子”，一味地辩解过失、不思悔改，只会让错误显得更加“耀眼”，就如用一块布去缝补一个小小的线头一样，不仅有着欲盖弥彰的愚蠢，也将自己置于“凡是自是，便少一是；有短护短，更添一短”的尴尬境地。
面对他人的批评，不仅要有正确的态度，更要有宽阔的胸襟。如果总是不能正视错误、直面批评，就可能一辈子都不会知道自己为什么犯了错，也有可能一辈子都走不出错误的阴影。勇于接受批评才是智者的风范，无论是尖锐的还是粗浅的，只要是善意的、诚恳的，就一定会让我们少走弯路，少出过失。我们不必太过在意批评的言辞，只要是对自己有益的，就应该虚心接受，“有则改之，无则加勉”。
一本书中曾写道：“善于接受批评的人就像是沙里淘金的能手，他能够忍得住双手被尖硬的石粒划破的疼痛，从中找到对自己最有价值的东西。”我们是否从中受到了启发？是忍住一时的疼痛，收获意外的惊喜，还是拒绝苦口“良药”，一意孤行？每个人的心中一定早已有了自己的答案。 张琨 作者单位：莒山矿
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