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| 兰花集团 2023-3-27 18:42:20 您是第 768 位读者 |
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本网讯 3月18日上午，集团公司2023年职工疗休养活动开班仪式在兰花大酒店举行。此次活动将这项惠及兰花集团广大职工群众的“民心工程”落实落地，进一步关心关爱一线职工身心健康，提升职工幸福感、归属感，激励职工奋进新征程，建功新时代。集团公司工会主席、股份公司监事会主席司麦虎出席仪式并讲话。
会议宣读了《兰花集团职工疗休养活动实施意见》，职工代表和兰花大酒店负责人分别作了表态发言。
司麦虎在讲话中指出，此次职工疗休养活动是集团公司首次对全体职工开展疗休养，体现了集团公司党委、集团工会对广大职工群众最真切的关心和关怀，是提升职工幸福感、获得感和安全感的大实事大好事。一是有利提高职工社会地位。企业的发展离不开职工，职工的成长也离不开企业，组织全体职工享受劳模待遇，是对一线职工的尊重，有助于职工体面地工作与生活。二是有利点燃劳动热情。组织职工疗休养，可以提升职工归属感、成就感、荣誉感，从而提升职工的劳动积极性，进一步激发职工的主人翁意识，充分点燃劳动热情，为公司的高质量发展贡献新动能。三是有利建塑工匠精神。只有让职工切身感受到工作不仅是谋生的手段，还是尊严、体面的承载，才能使职工产生精益求精的工作活力，对工作精雕细琢、精益求精，以更完美的精神理念，更成熟的制造工艺、更娴熟的操作技能出色完成本职工作。
司麦虎还就此次活动的安全和纪律方面提出了四点要求。一是要严格遵守团队纪律。要严格按照活动安排，自觉遵守各项规定。要发扬相互关心、相互爱护、相互帮助精神，共同解决活动中出现的各种困难与问题，确保活动的规范有序开展。二要切实保障人身安全。要加强安全意识和自我防护意识，保护好自身的人身和财产安全。兰花大酒店要根据疗休养时间为职工购买人身意外伤害保险，签订安全承诺书，严格落实职工疗休养期间的安全防范措施，确保疗休养职工人身安全得到保障。三是认真做好服务工作。兰花大酒店要科学制定并动态完善活动方案，按照疗休养活动安排，切实做好职工的住宿、交通、用餐、疗休养、参观学习等安全接待服务工作，确保疗休养人员身心愉悦，满意而归。四是确保医务防护到位。要根据参加疗休养人数的实际情况协调配备医疗急救人员，保证医务工作人员随叫随到，做好职工的医疗急救服务工作，确保职工身体无恙。
集团工会、兰花大酒店相关工作人员和首批80名疗休养职工参加开班仪式。 （魏松松） |
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公安备案 14050002000771