本网讯 3月15日，集团公司召开领导干部警示教育大会暨集体廉政谈话会议，深入贯彻党的二十大精神，认真落实省委、省纪委，市委、市纪委全会以及全市警示教育大会精神，安排部署警示教育月各项活动，推动集团公司在高质量发展新征程上迈出坚实步伐。

      市纪委副书记、监委副主任王煜东出席会议并讲话，集团公司党委书记、董事长李仲明对参会领导干部进行了集体廉政谈话，股份公司董事长刘海山主持会议，市工信局纪检组组长郭华英、市纪委第四监督检查室正科级干部赵雯阳参加会议。
      会上，参会人员集中观看了市纪委监委警示教育片《叩问》和兰花集团警示教育片《任性的代价》。会议通报了集团公司纪委《关于八起违纪违法典型案件的通报》，宣读了集团公司党委《关于廉政警示教育月活动的实施方案》。
      王煜东对集团党委坚定不移推进全面从严治党的各项工作给予充分肯定，对集团公司纪委、监察专员办公室坚定不移推进纪检监察工作高质量发展的“兰花经验”给予高度赞扬，同时指出了集团公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作需要提升和改进的地方，并提出三点要求。一是提高政治站位，把握形势任务，坚定不移推进全面从严治党。要着力强化政治监督，深化纪检监察体制改革，严格落实“两个责任”，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，促进企业健康稳定发展。二是强化组织领导，提升教育效果，推动警示教育活动走深走实。要提高站位，加强领导；精心组织，统筹推进；强化督查，务求实效；强化宣传，浓厚氛围，推动各项工作实现新的发展。三是聚焦重点任务，靶向精准发力，努力构建兰花良好政治生态。要突出抓好“关键少数”，特别是“一把手”权力运行监督制约机制；突出抓好案件查办，深挖细查“由风及腐”“风腐一体”问题；做实以案促改促治促教，进一步强化清廉思想，打造清廉机制，规范清廉行为，厚植清廉文化，为企业改革创新和高质量发展注入澎湃“廉动力”。
      李仲明在集体廉政谈话中，通报了公司2022年违法违纪案件，客观分析了公司部分领导干部廉洁自律存在的问题，表明了集团公司党委坚定不移正风肃纪反腐的决心意志，强调要通过此次活动，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，并对大家提出具体要求。
      一要切实提高站位，充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性。各级党组织和广大党员干部要深入学习中央、省、市有关会议精神，使之成为推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败工作的重要指导，确保各项工作方向不变、道路不偏、力度不减；广大党员干部要正确看待权力，规范使用权力，严格执行民主集中制，严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事，坚决防止权力失控、决策失误、行为失范，真抓实干、担当作为推进各项工作，为兰花发展打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍。
      二要主动扛起责任，推动警示教育活动走深走实取得实效。各级党组织要坚决扛起主体责任，对照集团公司活动方案，结合实际精心制定具体方案，周密组织实施各项活动。活动过程中要注重精准施教，要及时总结实践经验，要把警示教育列入全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，层层传导压力，确保活动取得实效；党组织书记要切实担负起“第一责任人”责任，亲自安排、亲自部署、亲自检查，发挥好“头雁作用”，带头参加警示教育活动，在遵规守纪、廉洁用权上带好头、做表率；班子成员要履行好“一岗双责”，组织和落实好分管领域的警示教育活动，要对照分管工作，进一步强化制度建设，把权力关进制度的笼子。各级党员干部要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，管好自己的生活圈、朋友圈、交往圈，管好家属子女和身边工作人员。各级纪检机构要加大监督执纪问责力度，对搞形式、走过场的行为严肃追责问责；对在警示教育月期间顶风违纪违法问题，一律严查快处，点名道姓通报曝光。
      三要注重统筹兼顾，推动警示教育与当前重点工作的有机融合。一是抓好安全责任落实，真正把“安全第一”的理念入心入脑，落实好近期省、市和集团公司关于安全生产的各项要求，迎接好省、市各类安全检查；要扎实开展好安全生产隐患排查整治“百日攻坚”集中行动，对检查中发现的隐患要立即整改；要想方设法保证煤矿正常稳定有序生产。各单位要深刻汲取莒山煤矿“1·27”透水事故教训，举一反三，主动作为，积极消除隐患，坚决杜绝各类事故发生，出现安全事故或者因安全检查被停产整顿的，必须从严追究相关人员责任。二是抓好清廉国企建设，各单位党组织要树立“交账意识”，对标对表加快开展各项工作；要把本次警示教育月活动与清廉国企建设深度融合，通过深化警示教育，深挖问题根源，查找风险漏洞，整改突出问题，健全完善制度，推进清廉国企建设全方位全领域深化，确保兰花集团的清廉国企建设走在全市前列，做成标杆。三是抓好工程项目推进，项目是第一支撑，必须把项目建设摆在更加突出的位置，把工程项目高质高效做好，以高质量项目促进高质量发展。各级领导干部要笃行实干、敢想敢为、善作善成，对改革创新、干事创业中发生的无意过失和探索性失误、错误，集团党委要给大家担当、撑腰；对躺平式干部，集团党委绝不姑息，坚决严肃处理。
      刘海山在总结会议时强调，各单位党组织要认真领会精神，迅速部署落实，层层传导责任压力，落实落细工作举措，积极营造浓厚的活动氛围，确保活动高位起步、有序推进；党员干部要深刻汲取教训，强化整改落实，建立“问题清单”“整改清单”，坚持认领责任、逐条整改、对账销号，推动整改落实取得实际成效；要强化担当作为，推动改革发展，将开展警示教育活动与各项重点工作紧密结合起来，敢于担当、积极作为，以警示教育月活动的扎实成效推动兰花集团改革创新，不断开创集团公司高质量发展新局面。
      公司副总、机关各处（部）室负责人、各单位领导班子成员参加会议。   （魏松松）