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| 兰花集团 2023-3-14 9:07:27 您是第 799 位读者 |
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本网讯 3月6日，在第113个“三八”国际劳动妇女节到来之际，集团工会召开2023年女工工作会议，全面回顾和总结2022年女工工作，安排部署2023年工作任务，进一步激励公司广大女职工在平凡岗位上，充分发挥“半边天”作用，展现巾帼风采和担当。集团公司党委书记、董事长李仲明出席会议并讲话，集团公司工会主席、股份公司监事会主席司麦虎主持会议，集团公司党委组织部部长马书进参加会议。
李仲明代表集团党委、董事会向奋战在集团公司各条战线上的广大女职工致以节日的祝福和问候，对集团各级工会女工工作给予充分肯定，并用“高、大、上”三个字高度概括了集团公司女职工队伍的特点，一是“高”，女职工学历高、综合素质高；二是“大”，女职工工作站位高，讲政治、讲大局、讲奉献，能够坚定地维护兰花改革发展全局；三是“上”，广大女职工工作状态积极上进，充分展现了兰花女职工自信坚定、奋勇争先的巾帼风采。
李仲明就进一步做好女职工工作提出四点要求，一是强化政治引领，广泛凝聚女职工思想认识。集团各级工会组织要切实把思想政治引领贯穿到女工工作全过程，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，保持女工工作正确政治方向。要认真落实全总、省总、市总工作会议精神，按照集团党委、工会工作部署，广泛凝聚起兰花女职工的思想认识，为全方位推动兰花集团高质量发展贡献力量。二是坚持提素建功，努力彰显服务全局大作用。要持续深入实施女职工提升素质建功立业工程，助力产业工人队伍建设改革，全面提升女职工素质；要广泛开展富有女职工特色的岗位练兵、技能竞赛，积极培育女职工创新工作室，组织开展技术革新、科技攻关，进一步激发劳动热情和创造活力；要扎实开展女工安全协管及宣传工作，共筑安全生产防线；要为女职工提升素质、岗位建功搭建平台，广泛开展先进女职工评选表彰、巾帼劳模工匠宣讲等活动，团结带领广大女职工积极投身全方位推动兰花集团高质量发展的火热实践中来。三是精准维权服务，切实解决女职工急难愁盼问题。要始终坚持以职工为中心的发展思路，为女职工办实事、做好事、解难事，帮助女职工解决工作生活中的难点、痛点问题，回应女职工对美好生活的期盼，在维权服务中聚人心、暖人心。四是加强组织建设，充分发挥女职工独特优势。女工工作要与时代同步伐、同兰花共命运，从团结、服务女工向团结、服务职工家属扩面；女工工作者要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高个人综合素质和能力；各级工会组织要牢固树立各级工会共抓女职工工作的鲜明导向，加强统筹谋划，把女职工工作纳入工会总体工作一体部署、一体推进，共同推动工会女职工工作再上新台阶。
司麦虎代表集团工会向奋斗在集团各条战线上的广大女职工们致以最诚挚的问候和节日的祝福。他指出，集团公司党委书记、董事长李仲明的讲话高瞻远瞩、立意深远、催人奋进，为今后女职工的学习和工作提供了思路、指明了方向，具有非常重要的指导性意义。各级女工组织要认真贯彻落实会议精神和李仲明董事长讲话精神，找准工会女职工工作、妇联工作与党的二十大精神的切入点、结合点，主动履职尽责，勇于担当作为，以创新创优为动力，拓展建功立业平台，提高服务大局精准度；以共建共享为目标，增强维权服务实效，提升女职工满意度，全力推动女工工作再上新台阶、再创新佳绩；要继续凝心聚力、守正创新，引领广大女职工把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，团结鼓舞广大女职工发挥“半边天”作用，为兰花集团全方位高质量发展贡献巾帼力量。
会议对集团工会2022年女工工作进行了总结。2022年以来，集团工会女工工作立足维护女职工权益和服务女职工的基本职责，聚焦思想引领、提素建功、依法维权、关爱服务、自身建设等工作，突出重点，创新方式，各项工作取得新进展、呈现新气象。一是坚持政治引领、凝心铸魂，女职工思想认识更加统一。主要以迎接学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，把加强思想政治引领贯穿于女职工工作全过程，开展一系列活动，始终把广大女职工团结在党的周围，切实提高女职工组织的思想政治认识；二是坚持服务大局、赋能增效，女职工建功立业尽展风采。深入实施女职工提升素质建功立业工程，培养打造知识型、技能型、创新型女职工队伍，助力公司高质量发展；三是坚持安全理念、亲情互动，女职工安全协管尽显担当。开展形式多样的爱心工程、暖心工程、亲情助安活动，用爱心筑牢企业安全防线；四是坚持需求导向、普惠共享，女职工生活品质稳步提升。深入实施“女职工关爱行动”，聚焦“三八”维权活动月、婚恋服务、身心健康、妈咪小屋、关爱儿童等重点工作，努力为广大女职工办实事、做好事、解难事，增强女职工幸福感和归属感；五是坚持职工为本、依法维权，职工权益维护成效显著。深入开展普法宣传活动、严格落实《女职工权益保护专项集体合同》及“五期”保护，切实维护女职工权益；六是坚持与时俱进、改革创新，女职工组织建设不断加强。通过建立妇联组织、按时换届选举、深入开展调研，加强自身建设，进一步提升了新形势下工会女职工工作水平。
会议指出，2023年集团工会女职工工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级、工会工作和妇女工作的重要论述，认真落实全总、省总、市总的工作会议精神，坚持“做大科创、做强兰花、做实国投”战略不动摇，按照李仲明董事长在七届四次职代会提出的“两步走”目标，围绕工会“六项行动”，以女职工提素建功为重点，强化思想政治引领、提升维权服务质量、保障女职工特殊权益、优化产业工人队伍建设、深化工会改革等重点工作，团结动员广大女职工为全方位推动兰花集团高质量贡献“半边天”智慧和力量。
会议还举行了基层工会职工书屋赠书仪式；东峰煤矿、田悦分公司、商业投资公司三家基层工会女工主任在会上作交流发言，分享了2022年亮点工作和典型经验；与会人员深入东峰煤矿井口爱心驿站、文体苑、党建室、职工活动中心等地进行现场观摩学习。
会后，开展了“凝心聚力·绽放芳华”2023年庆三八主题团建活动。集团工会女工委还走访慰问了部分先进女职工工作者、先进女职工班组及莒山煤矿“1·27”透水事故善后安抚小组成员。
集团公司工会女工委员、妇联执委及各单位女工主任、部分女职工代表参加会议。 （侯钰杰） |
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公安备案 14050002000771