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| 兰花集团 2023-3-6 17:22:00 您是第 696 位读者 |
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本网讯 2月28日，大阳煤矿召开2022年度领导干部民主生活会，集团公司党委专职副书记、副董事长柏凌装参会指导。集团公司纪委、党委组织部人员到会督导。
会上，大阳煤矿党政主要领导简要汇报了2022年生产经营和党建工作情况。该矿党委书记代表矿领导班子作对照检查，班子成员依次作个人发言，对照六方面重点内容，结合安全生产警示教育月活动，反思剖析莒山煤矿“1·27”事故教训，结合个人思想、学习和工作实际深入进行党性分析，开展了批评和自我批评。同时，每名班子成员就个人有关事项报告、上年度整改落实情况、意识形态责任制落实情况，职工群众反映、巡视巡察反馈以及组织约谈函询的问题等都作了说明汇报。
柏凌装充分肯定了此次民主生活会的质量效果。对今年各项工作提出要求，一要提升各项工作规范化、制度化、科学化水平。深刻汲取莒山煤矿事故教训，认真贯彻落实中央、省、市、集团公司安全生产会议精神，抓好当前的安全生产工作，运用科学的方法和思路，助推大阳煤矿高质量发展。二要立足长远，延长矿井服务年限。要加快推进水平延深（配采）项目建设进度，在安全、环保的前提下，明确时间表、任务书、路线图、责任人，保质保量完成建设任务，为矿井可持续发展注入新动能。三要加强干部人才队伍建设。始终坚持国有企业领导人员“20字”标准，广泛搭建干事创业平台，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，着力打造一支年轻化、知识化、专业化的干部人才队伍。四要坚持党建引领，发挥旗帜作用。要围绕公司党委“1246”党建工作思路，做深做实党建融入和推动“两篇文章”，提高党内政治生活质量，持续擦亮党建品牌工程。要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以清廉企业建设为抓手，从严从实抓好党风廉政建设，积极营造风清气正的发展环境。 （张燕晨） |
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公安备案 14050002000771