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| 兰花集团 2019-9-11 16:56:30 您是第 791 位读者 |
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工作中我们总会发现一些员工安全口号喊得响亮、安全誓言铮铮有力、安规考试名列前茅，表面看是让人放心的“安全人”。但在实际工作中却是另一番模样，有令不行、有禁不止，将思想与行为的约束置之脑后，真可谓把“两面人”形象发挥得淋漓尽致。
安全“两面人”的存在如煮鹤焚琴般大煞风景：不相信安规，只在乎经验；不看到隐患，只看到脚下；不兑现诺言，只举起右拳等等。他们有誓言而无兑现，有制度而无执行，是躲在企业生产背后的“重大安全隐患”，是企业安全发展的绊脚石，更是家庭幸福的麻烦制造者。因此，安全“两面人”有一种危及安全的病，得治！
众所周知，安全工作胜在预防，败在事后，企业可以在安全管理上斥资百万，但却在安全事故中力不从心。目前来看，安全“两面人”虽有根深但还未蒂固，企业除了用严格监督和考核进行约束外，还可从培训上下功夫，创新安全教育来提高职工的安全意识。比如在一些企业采用的“惊魂一刻”分享法和反例体验课效果就不错，不仅可以直击员工心灵、触及员工灵魂，而且能给员工带来“脱胎换骨”的变化，让员工从思想观念上做改变，成为安全生产的践行者、标杆者。当然，安全“两面人”能自查自纠自治就更好了，这就需要安全“两面人”理清思绪，反躬自省后对症下药。
一是醒脑水一杯。实实在在把安全生产摆在首要位置，时刻绷紧安全生产这根弦，认识到位、行动到位，脑清则人静；二是定心丸数粒。高标准要求自己，时刻反省自己的言行，消除“胆大妄为”行径，做安全生产的“胆小鬼”，认真做到言出必行，有诺必践，做岗位操作的排头兵；三是决心散一把。认真落实公司、车间、班组的安全管理规定，以更加有为的担当解决问题、杜绝三违、改正陋习、整治隐患，做到一切工作必须确保安全；四是反思汤一碗。出现问题不推脱，深刻自醒、举一反三，让自己的岗位更安全，知错方可进步。
安全无小事，人命大于天。让我们携起手来，互相纠偏，杜绝违章，不做伤害者，更不做伤心者，共同做企业安全生产的先锋，做家庭幸福的创造者，让安全“两面人”的恶习彻底成为历史吧！（乔吉奎 作者单位：煤化工公司）
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公安备案 14050002000771