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| 兰花集团 2019-9-11 16:50:18 您是第 695 位读者 |
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莒山矿环保科矿井污水处理厂的二楼办公桌上，永远放着一个蓝色的小本本。它的主人就是矿井污水处理厂安全副队长李存龙。说它是蓝色的“小红本”是因为翻开里面，密密麻麻的字迹中，到处是用红色笔标注的重点，这是他工作三十年来的一种记录方式，也成为了一种工作习惯。
记下的是教训 留下的是经验
一口标准的壶关话，是来晋城三十多年从不曾改变的，总喜欢黑着脸，做起事情来执拗到不行，在他眼里，工作决不允许出一丝差错。
“情况说明：旋流澄清池水体浑浊。原因：絮凝剂加量不够，混合程度不行。补救措施：需要重新清洗池底，关掉混凝剂加药桶，让絮凝剂加药桶单独运行25分钟后再次开启。今后注意事项：四点班要随时观察设备运行情况。情况说明：调节池水量过大，已经超过最大承载能力。补救措施：立即向调度室汇报，并要求停止井下抽水作业。原因：值班人员未与调度室及时沟通所致。”这些都是记录在李存龙笔记本里的内容。
在别人眼中看起来也许就是些琐碎的小问题，但在他眼中是绝对不允许出现。用他的话来说“工作就是所有小事的集合，做不好小事，怎么能做好自己的工作。我写这些，是为了时刻提醒自己，工作中不要出现不该出现的失误，也以身说法，让大家引以为鉴，不要出现类似的错误。”
是严肃的领导 也是暖心的领导
在污水处理厂里，除了设备运行时的轰隆声，最有魔性的莫过于李存龙那标志性的爽朗笑声。
“夜班巡查水池时，必须严格遵守两人上岗两人巡查的原则；从新洗煤厂到污水处理厂路面浮尘大，尤其春秋两季，多联系洒水车或者自行洒水，方便大家上下班；贝贝女儿发烧在医院，近一礼拜只上白班，晚班跟小马全部替换；婷婷父亲生病在外省住院，先请了年假再请病假，贝贝帮忙走请假手续，再号召大家捐款，能帮多少帮多少吧；下周三上午的月会改在周四下午，大家都陪孩子好好过个六一节。”机器设备是机械化的，领导的关心却是十足的暖心。
李存龙说“工作是大家一起做的，同事间避免不了会有出现碰撞的时候，多沟通多协调，多包容多换位，总能解决的好，也只有将工作、学习和生活融合的好，才能以更好的工作态度全身心的投入到工作中。”
“5+2”乐在其中
污水处理厂包括生活污水和矿井污水厂，身为安全副队长，李存龙经常是两边跑，忙的不亦乐乎，一副乐在其中的样子。
“修理排水管路、二楼用电线路，检修水泵，检查助凝剂、絮凝剂使用情况，观察旋流澄清池和微滤装置运行情况，关注混合器正常混合情况；检查生活污水处理厂存在的安全隐患；帮助生活污水处理厂新工熟练掌握安全操作。”在李存龙的笔记本中，每天检查、操作、维护、保养一件都不敢落下，似乎没有休息日，事实上也的确如此，因为污水处理厂情况特殊，除了他也就只有一名男工，因此他不仅是电焊工也是维修工还是兼职安全员，尤其是在上了微滤装置之后，工作量随之增加，他更是随叫随到，全年无休，实行标准的“5+2”工作制。
“工作时间的长短不是问题，只要能保证所有的设备正常运转，不给安全生产添乱，我的工作就不是白做。”平淡的语气，却是一名矿山人不可或缺的奉献精神。
李存龙说自己没有大本事，更没曾想过要做出什么丰功伟绩，只要能将自己小本子上记下的事情都做好就是对自己最好的犒赏。（刘 莎 作者单位：莒山矿）
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公安备案 14050002000771