本网讯 近日，大阳分公司为激发广大员工岗位创新的积极性、主动性，对2019年度“五小”成果进行了评审，并给予重奖。
    该矿总工办组织相关单位本着实事求是、科学民主、客观公正、重视结果、讲究高效的原则对2019年度“五小”成果进行了评分，经评审领导组评审通过，报矿长同意后，分别对2019年度“五小”成果进行了奖励，其中特等奖3个，奖金各1万元；一等奖9个，奖金各3000元；二等奖11个，奖金各2000元；三等奖16个，奖金各1000元；以及“五小”成果带头人奖1个，奖金500元和优秀组织单位奖1个，奖金500元，本次“五小”成果奖金发放共计97500元。